推進電鍍行業節能減排，考驗現代企業管理水平

中國電鍍網：自從2002年公布清潔生產促進法以來，各個行業提倡節能減排的活動一直在蓬勃發展，特別是電鍍行業發展更快，這也是基于清潔生產法提出使用有毒有害物質和產生有毒有害物質的企業必須進行強制性清潔審核。

“節能減排對企業是硬杠杠，是檢驗企業管理水平的試金石，關系到企業的生存發展?！边@是一位節能減排工作考核評價專家，針對一些企業有意摻水分打埋伏、管理基礎差算不清節能減排賬等現象講的話。

長期以來，我國經濟發展走的是一條資源能源高消耗、污染廢棄物高排放、先污染后治理的路子。真正算細賬，往往是經濟發展賺來的錢還不夠用來治理污染，得不償失?，F階段搞好節能減排，不僅是建設資源節約型、環境友好型社會的迫切需要，更是未來“精細化”時代企業增強核心競爭力的重要內容。為此，節能減排必須與自主創新、結構調整和產業產品升級等工作一樣，成為企業管理的重要議題，成為評價企業管理水平高低新的重要依據。

企業管理永恒的課題是提質降耗增效，最大限度追求少投入多產出，只有把消耗降下來，才能把效益提上去。在市場經濟體制下，企業是自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的經濟法人實體和市場競爭主體。而切實搞好節能減排，最經濟地組織生產，正是取得最佳經濟效益的重要途徑。在粗放式發展階段，人們習慣的高水平的企業管理是產出層面的上規模、求速度；而在內涵式和“精細化”發展階段，管理的內容應該是“好”優先于“快”。社會的發展階段轉變了，企業的管理水平也必須相應提升，管理的內容與重點就必須作出調整。因此，企業當前最重要的新任務就是，盡快建立起一套行之有效的節能減排投入、監督、考核、統計記錄、反饋制度，既要有節能減排的目標，更要有具體的實施方案；既要有資金投入的保障，也要有技術改造和科技創新的支撐；既要有一整套的規章制度，更要有讓每一位員工循規蹈矩的約束機制。要做到這些，粗放式的管理模式是行不通的，必須按現代企業管理制度進行徹底的流程再造，同時要讓員工認同節能減排的革命。

節能減排的出現是人類工業生產迅速發展的歷史必然，是一項迅速發展中的新生事物，是人類對工業化大生產所制造出有損于自然生態人類自身污染這種負面作用逐漸認識所作出的反應和行動。

我國當前的現代企業概念與幾年、十幾年前相比已有很大不同，未來的企業必須越來越深地融入社會，承擔起更多的社會責任，創造更多的社會效益。節能減排已成為社會的主流，自然也應體現在企業的價值取向和管理體系中，對此我們每個企業都必須作出響亮的回答，沒有退路。